Slijede razlike između dviju inačica stranice
hr:learning_theories:communities_of_practice [2013/12/08 15:20] bbrdovcak |
hr:learning_theories:communities_of_practice [2023/06/19 18:03] |
||
---|---|---|---|
Redak 1: | Redak 1: | ||
- | ======Zajednice prakse====== | ||
- | =====Općenito===== | ||
- | |||
- | Termin //zajednice prakse// (**communities of practice**) skovali su 1991. godine [[http://www.ewenger.com/theory/|Etienne Wenger]] i [[http://www.ischool.berkeley.edu/people/faculty/jeanlave|Jean Lave]] tijekom svoga studija modela učenja [[instructional_design:kognitivnog naukovanja]]. | ||
- | |||
- | Zajednice prakse su | ||
- | |||
- | //"**grupe ljudi** koji **dijele brigu i strast prema nečemu što rade i uče** kako to poboljšati uzajamnim djelovanjem."// | ||
- | |||
- | Zajednica prakse može biti, na primjer | ||
- | |||
- | //"učenje plemena preživljavanju, traženje skupine umjetnika novih načina izražavanja, rad skupine inženjera na sličnom problemu, definiranje identiteta grupe učenika u školi, istraživanje novih tehnika mreže kirurga, pomaganje novih menadžera jedni drugima kako bi uspjeli."// | ||
- | |||
- | Članovi zajednica prakse ne moraju biti svjesni njezinog postojanja. | ||
- | |||
- | =====Što su zajednice prakse?===== | ||
- | |||
- | Zajednice prakse su definirane pomoću tri elementa: | ||
- | |||
- | **Domena** - Članovi zajednice prakse dijele zanimanje za određeno područje | ||
- | |||
- | **Zajednica** - Članovi zajednice prakse sudjeluju u aktivnostima, raspravama i učenju jedni od drugih. | ||
- | |||
- | **Vježba** - Članovi zajednice prakse vježbaju znanje koje dijele među sobom. | ||
- | |||
- | Veličina, formalnost i čestina susreta zajednica prakse mogu varirati. Novi članovi se mogu pridružiti zajednici prakse, a postojeći članovi je mogu napustiti. Također, zajednica prakse ne može biti stvorena sve dok bi to značilo prisiljavanje pojedinca na razvijanje zanimanja za specifično područje i interakciju s drugima kojom bi razmjenjivali i razvijali znanje o toj temi. Ipak, ono što se može učini jest **olakšavanje nastanka** zajednice prakse i njeno podržavanje. | ||
- | |||
- | Druga važna obilježja zajednice prakse su: | ||
- | |||
- | **Poduzetnost** - koliko je zajednica aktivna u potrazi za znanjem? | ||
- | |||
- | **Uzajamnost** - koliko je snažan osjećaj povezanosti među članovima? | ||
- | |||
- | **Repertoar** - kolika je samosvijest zajednice o svojim razinama i načinima prakse? | ||
- | |||
- | Učenje se, u zajednici prakse, tipično javlja kroz dijalog i diskurs, dijeljenje ideja i znanja, kolaborativnu potragu za rješenjima problema. Očekuje se pojava [[learning_theories:social_cognitive_learning_theory|socijalnog učenja]] (**social learning**) kroz interakciju sa drugima. Kroz interakciju sa stručnjacima novi članovi zajednice prakse povećavaju svoju ekspertizu i pomiču se sa periferije zajednice prema centru. Ovaj proces se naziva //legitimno periferno sudjelovanje// (**legitimate peripheral participation**). | ||
- | |||
- | =====Koje je praktično značenje zajednice prakse?===== | ||
- | |||
- | Koncept zajednice u praksi ima praktičnu primjenu u poslu, organizacijskom dizajnu, vladi, svakodnevnom životu i obrazovanju. | ||
- | |||
- | Promjena u zajednice prakse u školi mogla bi, međutim, biti više zahtjevna jer je obrazovanje njihov primarni cilj. Promjena može biti promatrana na tri razine: unutarnja kojom organiziramo učenike u zajednice prakse kroz njihove školske predmete, vanjska kojom povezujemo njih sa drugim zajednicama izvan škole i tijekom života organiziranjem zajednica prakse koje postoje i nakon perioda školovanja. | ||
- | |||
- | =====Kritike===== | ||
- | |||
- | Zajednice prakse su, ovisno o kutu gledanja na njih, podvrgnute različitim kritikama. Neke od njih, navedene prema Robertsu, su: | ||
- | |||
- | **Snaga** - Bez obzira je li njihovo podrijetlo hijerarhijska pozicija u organizaciji i time u zajednici prakse ili duljina sudjelovanja u zajednici, članovi sa većom snagom imati će veći utjecaj u pregovaračkom značenju što će vjerojatno nove članove potisnuti prema periferiji zajednice. | ||
- | |||
- | **Povjerenje** - Moguće da članovi zajednice prakse neće htjeti dijeliti svoje znanje ako neće imati osjećaj povjerenja u druge članove. | ||
- | |||
- | **Predispozicije** - Zajednica prakse mogla bi postati inertna u mijenjanju svojih pogleda i prakse. | ||
- | |||
- | =====Ključne riječi i najvažnija imena===== | ||
- | |||
- | **zajednice prakse**, **zajednica**, **socijalno učenje**, **legitimno periferno sudjelovanje** | ||
- | |||
- | [[http://www.ewenger.com/theory/|Etienne Wenger]], | ||
- | [[http://www.ischool.berkeley.edu/people/faculty/jeanlave|Jean Lave]] | ||
- | |||
- | =====Literatura===== | ||
- | |||
- | [[http://northumbria.academia.edu/JoanneRoberts/Papers/323719/Limits_to_Communities_of_Practice|Roberts, Joanne. Limits to Communities of Practice. Journal of management studies 43, no. 3: 623-639. 2006.]] | ||
- | |||
- | [[http://partnershipforchildhealth.org/mhip_intro_10_Communities_of_Practice-A_Brief_Introduction_by_Etienne_Wenger.pdf|Wenger, E. Communities of practice: a brief introduction. June, 2006.]] Retrieved May 12, 2011. | ||
- | |||
- | [[http://www.ou.nl/Docs/Expertise/NELLL/publicaties/Online%20communities%20of%20practice%20in%20education.pdf|Kirschner, Paul A., and Kwok-Wing Lai. Online communities of practice in education. Technology, Pedagogy and Education 16, no. 2: 127-131. July 2007.]] | ||
- | |||
- | =====Pročitaj više===== | ||
- | |||
- | [[http://www.abdn.ac.uk/~lls007/Radio4/Articles/wenger2000.pdf|Wenger, E. Communities of practice and social learning systems. Organization 7, no. 2: 225-246. 2000.]] | ||
- | |||
- | [[http://books.google.com/books?id=CAVIOrW3vYAC&printsec=frontcover&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false|Lave, Jean, and Etienne Wenger. Situated learning: legitimate peripheral participation. Cambridge University Press, 1991.]] | ||
- | |||
- | |||
- | |||
- | |||
- |